探索怎样培养自己的创意？

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二又十六分之三减一又六分之五？

要计算二又十六分之三减一又六分之五，先将两个混合数转化为带分数的形式： 二又十六分之三可以表示为2 + 16/3 = 6/3 + 16/3 = (6 + 16)/3 = 22/3 一又六分之五可以表示为1 + 6/5 = 5/5 + 6/5 = (5 + 6)/5 = 11/5 然后将两个带分数相减得：22/3 - 11/5 为了方便计算，我们通常将分数化为相同的分母。最小公倍数为3和5的乘积15，所以需要将22/3和11/5转化为相同的分母15： 22/3 = 22/3 × 5/5 = 110/15 11/5 = 11/5 × 3/3 = 33/15 现在，我们可以计算差值：110/15 - 33/15 = (110 - 33)/15 = 77/15 所以，二又十六分之三减一又六分之五等于77/15。

同年12月，古井贡酒又收购了贵州仁怀茅台镇珍藏酒业60%的股份。，（记者/罗婧 通讯员/邓璨）

求职过程中如何面对别人的歧视？

面对别人的歧视在求职过程中可能会遇到，以下是一些建议来应对这种情况： 1. 保持镇定：当你面对歧视时，保持冷静和镇定是非常重要的。不要让自己被别人的偏见影响到你的情绪和行为。 2. 寻求支持：与家人、朋友或导师讨论你所遇到的歧视情况，寻求他们的支持和建议。他们可能能够给你一些建议来应对这种情况，并提供心理上的支持。 3. 提升自己：努力提升自己的技能和知识，使自己在求职市场上更有竞争力。通过学习和不断发展自己，你可以向别人证明自己的能力和价值。 4. 保护自己：如果遇到明显的歧视行为，可能需要采取一些措施来保护自己。这包括向公司人力资源部门或相关机构举报，或与专业机构咨询法律方面的建议。 5. 转移注意力：让自己专注于自己的目标和努力，不要过分关注别人的歧视。将注意力放在自己的成长和发展上，而不是被别人的偏见所困扰。 6. 自信反击：如果你感到自己被歧视时，可以试着以积极自信的方式反击。回应时保持冷静和礼貌，以事实和理由为基础进行回应，坚持自己的立场和价值观。 7. 找机会转移：如果一家公司或组织的环境对你不友好，你也可以寻找其他更包容和多元化的机会和平台。找到那些欣赏和尊重你的价值观和能力的地方。 最重要的是，记住你的价值和能力，并相信自己可以克服困难。不要让别人的歧视影响到你的职业生涯和自信心。

备孕如何用药男性需谨慎服用药物。，大家都拿她的声音开玩笑，是不是都快忘了她也是声音温柔动听的小天使？ 第二个问题：辛芷蕾是怎么活跃气氛的？ 秦岚和辛芷蕾这一对，在节目里相得益彰，一捧一逗，十分可爱。

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